Sollicitatieproces

Ben je  geïnteresseerd in één van onze vacatures? Dan ontvangen wij
graag jouw motivatiebrief en cv. Het vervolg van de sollicitatieprocedure
bestaat uit onderstaande stappen.








Solliciteren

Wanneer je een vacature ziet die jouw interesse heeft, kun je solliciteren via de knop 'Solliciteren' in de vacature. Na het invullen van het sollicitatieformulier en het toevoegen van je motivatiebrief en cv kun je de sollicitatie definitief verzenden.

Je sollicitatie wordt automatisch verstuurd naar de vacaturehouder van de betreffende locatie of afdeling en de Personeelsadministratie.


Sollicitant Self Service

Na het versturen van je sollicitatie krijg je een bevestigingsmail met daarin informatie over onze Sollicitant Self Service. Dit is een onderdeel van deze website waar je vanaf dan toegang voor krijgt (zie rechtsboven: Inloggen).

In de Sollicitant Self Service vind je alle informatie rondom jouw sollicitatie(s) terug en worden de vervolgstappen vastgelegd (bv. we hebben meer info van je nodig, of we nodigen je uit voor een gesprek etc.).
Elke keer als er een bericht van ons voor je klaarstaat, ontvang je een e-mail met meer informatie en indien nodig, een link naar het betreffende bericht in de Sollicitant Self Service.
(Het kan voorkomen dat onze email in de map <Ongewenste mail> terecht komt. Dit gebeurt voornamelijk bij GMail en Hotmail accounts)

Mocht je in de tussentijd vragen hebben, dan kun je contact opnemen met de Personeelsadministratie.



Sollicitatiegesprek

Wanneer we in jouw motivatiebrief en cv voldoende aanknopingspunten met onze vacature zien, dan nodigen we je graag uit voor een eerste sollicitatiegesprek. Is de uitkomst van het eerste gesprek positief, dan kan het zijn dat we je ook uitnodigen voor een tweede gesprek. Dit kan per vacature verschillen. De sollicitatieprocedure eindigt met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Voorafgaande het arbeidsvoorwaardengesprek word je gevraagd om een loonbelastingverklaring en kopie ID-bewijs te uploaden via de Sollicitant Self Service. Na het gesprek zal de indiensttreding door de leidinggevende in gang worden gezet.

Procedure bij afwijzing

Als we besluiten dat je niet in aamerking komt voor de functie, ontvang je via e-mail zo spoedig mogelijk bericht over de afwijzing.