Teamcoördinator B 'Odensehuis'

2021-1866

 Ben jij de sociaal ingestelde professional met de nodige pit en wil jij mensen met (beginnende) dementie een stem geven? Cosis (hoofdaanbieder) Emmen Zuid zoekt een Coördinator B voor het Odensehuis Emmen voor 21 uur per week.

Wat vinden we belangrijk?

In Emmen is in 2020 het Odensehuis opgestart. Dit is een ontmoetingscentrum waar mensen met geheugenproblemen en (beginnende) dementie en/of hun mantelzorgers kunnen binnenlopen voor ontmoeting, activiteiten en informatie. Dit kan zonder indicatie, zonder verplichtingen, zonder zorgkaders. In het Odensehuis wordt gefocust op wat men wél kan, de kwaliteit van leven staat centraal en er wordt een beroep gedaan op de talenten die iedereen bezit. Men kan elkaar in het Odensehuis ontmoeten, ondersteuning bieden, samen activiteiten ondernemen en ervaringen uitwisselen.

Het Odensehuis is een samenwerkingsproject tussen (belangenbehartigende) partijen in Emmen die werkzaam of betrokken zijn bij mensen met dementie en hun naasten. Het initiatief hiervoor komt van Cosis (hoofdaanbieder Emmen Zuid) en Sedna (welzijnsorganisatie in Emmen Zuid). De projectleiding van het Odensehuis ligt bij het Stichtingsbestuur in oprichting. De coördinator komt tijdelijk in dienst bij Cosis.

Taken
Als coördinator word jij hét gezicht en aanspreekpunt van het Odensehuis Emmen. Het Odensehuis bevindt zich in een opbouwfase, wat betekent dat je goed moet kunnen bewegen tussen enerzijds pionieren en anderzijds je weg moet kunnen vinden in de kaders die de betrokken organisaties en het bestuur. stellen

Belangrijke taken zijn het profileren van het Odensehuis en het netwerken. Je bent de verbinder tussen de organisaties en het Odensehuis. Als het Odensehuis is geopend (momenteel op maandag, woensdag en donderdag van 10.00 tot 15.00 uur), coördineer je de dagelijkse gang van zaken. Je bepaalt samen met de bezoekers de dagelijkse gang van zaken en vertaalt de filosofie naar de dagelijkse praktijk. Je signaleert en achterhaalt vragen en behoeften bij de doelgroep en kijkt naar de vraag achter de vraag.

Je stimuleert de eigen kracht en het zelforganiserend vermogen van de bezoekers en faciliteert bij het verwezenlijken van wensen en ideeën. Je werft vrijwilligers en begeleidt, ondersteunt, motiveert en stimuleert hen en geeft waar nodig feedback. Hierbij ontvang je ondersteuning vanuit Sedna. Je zorgt voor de bedrijfsvoering, administratie en verslaglegging van het Odensehuis.

Wat vragen we van je?

  • Minimaal een afgeronde relevante opleiding op mbo-niveau 4.
  • Woonachtig in en/of bekend zijn met de regio Emmen is een pré.
  • Zelfstandigheid.

Je hebt:

  • affiniteit met mensen met dementie, hun mantelzorgers en het werken met vrijwilligers;
  • kennis over dementie en de sociale kaart van Emmen in ruime zin;
  • een geduldige en rustige houding; je bent flexibel en creatief en kunt inspelen op onverwachte situaties en je bent stressbestendig;
  • een empathisch en invoelend vermogen: begrip voor de noden/problemen van de doelgroep;
  • gevoel voor intermenselijke relaties, respectvolle omgang met zeer verschillende mensen vanuit de sociale benadering;
  • een signalerend en observerend vermogen en bent daarbij proactief, ondernemend, initiatiefrijk en besluitvaardig;
  • gevoel voor humor en relativerend vermogen.

Je kunt:

  • omgaan met mensen met dementie in verschillende stadia van hun ziekte;
  • organiseren, overzicht houden en vraaggericht werken;
  • coachende vaardigheden inzetten bij zowel vrijwilligers als bezoekers;
  • vrijwilligers werven, begeleiden en aansturen;
  • het groepsproces bewaken en stimuleren. Je hebt capaciteiten om met een groep te werken aan gezamenlijke doelen en ook aandacht voor individuele doelen van de groepsdeelnemers;
  • de onafhankelijkheid van het Odensehuis bewaken; grenzen bepalen en stellen;
  • zowel in woord als geschrift goed communiceren; je kunt het Odensehuis promoten en presenteren;
  • zelfstandig werken en bent een tactvolle samenwerker, een goede netwerker en verbinder.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Dezelfde salarisschaal als je collega’s teamcoördinator B minimaal € 2.501,- en maximaal € 3.738,- volgens FWG 50 van de cao-gehandicaptenzorg (op basis van fulltime dienstverband).
  • De aanstelling is vooralsnog voor de duur van 1,5 jaar (tot 1 januari 2023).
  • Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van cursussen, trainingen en E-learning (Goodhabitz).
  • Je krijgt interessante extra’s zoals een eindejaarsuitkering, sporten met korting of een voordelig fietsplan en hebben we een ondernemende activiteitencommissie met een afwisselend programma.

Ben je benieuwd of Cosis aan sluit bij jou? Lees over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op de website.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij uitgedaagd door deze vacaturetekst en weet jij dit aan ons over te brengen door middel van een pakkende motivatie? Reageer vóór dinsdag 27 juli 2021.

Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’ op deze pagina. Vul het formulier in en maak je account aan. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel met Ina Hovius, voorzitter bestuur (in oprichting), telefoon 06 24124241 of Marian Gubler, Klantregisseur Cosis, telefoon 06 20615680. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een bericht met jouw naam en vraag, zodat we zo spoedig mogelijk contact met je op kunnen nemen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.   

Meer weten over jouw nieuwe werkplek?
Kijk op de Website van Odensehuis.